《最强特种兵王》_第580回市场部经理

书号:48750 时间:2019/8/17 字数:3264

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方学问自然是认为不可能在15天内提升两倍业绩。

　　这其实是大伙都明白的事，本来业绩就一直在下滑，加上这一次**的恶劣影响，整个局面可以说是成了一盘死局。

　　想要把局面盘活过来，都是一件非常困难的事。

　　想要在原来业绩的基础上再翻倍，困难程度则直接飙升到四个X，甚至五个X。

　　更何况，时间只有短短的15天，怎么可能做到！？

　　但叶凡这种蛮人，那怕撞到南墙，还会想着把南墙撞倒，岂会在还没有动手之前就认怂。

　　管它前面是牛鬼，还是蛇神，先直接横冲直撞过去…

　　万一完不成，也没什么大不了的，凭什么要听他马必复的，他说15天就15天吗，他说两倍就两倍吗，游戏规则可不是他说了算。

　　蛮横耍痞、软的硬的，叶凡样样都是炉火纯青的高手。

　　当即，他琢磨起该如何把这事搞定，半个月要弄2800万的业绩，这上哪里去弄…

　　一个多小时后，他乐呵跑进韩果办公室，满脸冒光道：

　　“小冰

，我已经想到怎么完成业绩了。”

　　“怎么完成？”韩果脸上一喜，忙问道。

　　“秘密，隔墙有耳。”

　　叶凡贼兮兮的笑着，忽然又改变了主意：“要不这样吧，我小声告诉你。”

　　“嗯。”韩果没有多想，可偶然瞥到了叶凡嘴角藏着的坏笑时，心中顿时一惊：这是黄鼠狼要偷

的表情啊！

　　不对，这家伙肯定是想占我便宜。

　　韩果立即起身躲到了椅子的另一边，斜眼望着叶凡：“你想干吗？”

　　“告诉你计划啊。”叶凡满脸正经。

　　“少来了，是想亲我吧。”

　　“是有这个想法，哈哈哈哈。”

　　韩果一阵无语，真心搞不懂这家伙怎么还笑得出来，难道不应该不好意思吗？

　　特混蛋啊！

　　“好了，小冰

，说正事。”

　　叶凡正

道：“我刚想过了，刚好可以趁这此机会把公司的氛围重新塑造一下，另外，可以借此打造出一支战斗力

悍的队伍。”

　　“怎么做？”

　　“交给我吧，你通知销售部的人员开会，另外，给我一个职位。”

　　“什么职位？”

　　“市场部经理。”

　　…

　　…

　　半个小时后，大会议室。

　　接到通知的销售部员工都到了，人数比四天前少了30来个。

　　这离职的30多个，多半是营销一部和营销二部的经理带走的。

　　不止自己离职走人，还要在公司最困难的时候带走其他人，哎，啥也不说了。

　　会议开始，韩果先讲话，说了一些鼓舞士气的话，其后是任命叶凡为市场部经理。

　　听到这任命，大伙有些错愕，好奇刚来公司的叶凡到底是何方神圣，怎么就爬到市场部经理了？

　　不过，大伙也都心知肚明，就现在这种局面，谁坐在这位置上，都无异于往火坑里跳。

　　接下来，叶凡接过话语权，直奔主题，宣布半个月完成2800万销售额的事。

　　听到这事，会议室一片寂静，各员工的神色古怪得像听到了国际笑话一般。

　　怪不得大伙生起这种反应，想公司最鼎盛的时候，一个月业绩才4000多万，也就是说，半个月才2000万。

　　而现在，叶凡定下的半个月2800万，比公司最鼎盛的时候还要多出800万，这不是开国际玩笑吗？

　　叶凡没有作过多的解释，因为心知，就算解释，员工也难以接受和理解。

　　这个时候，唯有真刀实

的干。

　　没啥好说的，直接上真家伙，给每个员工分派任务。

　　依据标准是：在座各员工加入公司以后，最佳月业绩的二分之一！

　　比如：张三加入公司以后，最佳月业绩是40万，那他的任务是40万的一半：20万！

　　听到叶凡这样定任务，台下炸开了锅，很多说叶凡瞎搞

来，有的还直接质疑叶凡是不是脑袋有问题。

　　说实在的，就连韩果和方学问都觉得叶凡在

来。

　　就公司现在这局面，想要把产品卖出去，都是一件不容易的事，而叶凡还拿最佳业绩做标准，任谁都不能接受啊。

　　“安静！”

　　叶凡吼了一嗓子：“公司的月业绩记录，是由方学问保持的，304万，一半是152万，而你们中，最好月成绩是70万，一半才35万，不到方学问的四分之一，他都没叫，你们有什么好叫的。”

　　所有声音瞬间消失了，对啊，数据最变态的方学问都没叫嚷，我们有什么好叫的。

　　大伙下意识的看向方学问。

　　方学问满脸苦涩，恨不得脚踩西瓜皮溜走。

　　“叶经理，好汉不提当年勇，这304万，都是十年前的事了，现在我都四十好几了…”

　　“少废话，你直接告诉我，能不能完成？”叶凡盯着方学问道。

　　方学问脸皮跳啊跳，心一横，应道：“能！”

　　没办法，韩家对他这么好，他不可能在这种时候拖后腿。

　　同时，他也知道，叶凡是要他做表率。

　　听到方学问的回答，员工间又响起响起嗡嗡的议论声，仍是排斥接受这种任务。

　　终于，有一个员工当出头鸟了，举手表态道：

　　“叶经理，我能力有限，我没法完成任务，所以，你给我定的任务，我不能接受。”

　　“是吗，叫什么名字？”

　　“赵明。”

　　“任务多少？”

　　“…20万。”

　　赵明有些难为情的说出任务，毕竟不到方学问的七分之一啊，而自己还说完不成。

　　叶凡没再问，起身走到窗户前，推开窗户后，叫方学问道：

　　“方经理，麻烦过来一下。”

　　方学问不知叶凡要干什么，依言走过去。

　　刚走近，叶凡一揪住其

带，拎起，接着，把方学问整个

到窗户外。

　　方学问吓得三魂七魄都快没了，十几楼啊，这若是掉下去，绝笔就是一滩

过了。

　　其他员工也吓着了，惊骇望着叶凡，不知道他这是干什么。

　　叶凡面无表情，回头盯着那个叫赵明的员工，冷声说道：

　　“赵明，如果现在窗户外这个人是你的父亲或母亲，你半个月若是完不成任务，我就松手，你回答我，你半个月能不能完成任务？”

　　赵明脸皮直脸，艰难回应道：“能。”

　　“我不是要你拿答案来敷衍我，我是要你自己确定，你能不能实际完成任务？”

　　“…能，我就算半个月不睡，我就算跑断腿，我就算跪下来求客户，我也会要完成任务。”赵明眼神燃烧，咬牙坚定道。

　　赵明的话，像针一样扎进所有员工的身心里，因为，若是他们面对这样的情况，他们也会像赵明一样，誓死都会要完成任务。

　　“确定能吗？”叶凡再问了一句。

　　“能！”赵凡毫不犹豫回应道。

　　“那你为什么先前说不能？”

　　“…”赵明无言以对！

　　绝大部分的人，在面对困难的时候，首先选择的是保护自己。

　　而不会斩断后路，拼尽全力，誓死以赴！

　　说实在的，当拼到能感动自己，拼到无能为力的时候，就算失败，也是成功！

　　《最后一句话，我很喜欢，藉此送给书友们：拼到无能为力，拼到感动自己，加油！》　Wｗw.IｘQxS.CｏＭ　

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方学问自然是认为不可能在15天内提升两倍业绩。　　这其实是大伙都明白的事，本来业绩就一直在下滑，加上这一次**的恶劣影响，整个局面可以说是成了一盘死局。　　想要把局面盘活过来，都是一件非常困难的事。　　想要在原来业绩的基础上再翻倍，困难程度则直接飙升到四个X，甚至五个X。　　更何况，时间只有短短的15天，怎么可能做到！？　　但叶凡这种蛮人，那怕撞到南墙，还会想着把南墙撞倒，岂会在还没有动手之前就认怂。　　管它前面是牛鬼，还是蛇神，先直接横冲直撞过去… 　　万一完不成，也没什么大不了的，凭什么要听他马必复的，他说15天就15天吗，他说两倍就两倍吗，游戏规则可不是他说了算。　　蛮横耍痞、软的硬的，叶凡样样都是炉火纯青的高手。　　当即，他琢磨起该如何把这事搞定，半个月要弄2800万的业绩，这上哪里去弄… 　　一个多小时后，他乐呵跑进韩果办公室，满脸冒光道：　　“小冰，我已经想到怎么完成业绩了。” 　　“怎么完成？”韩果脸上一喜，忙问道。　　“秘密，隔墙有耳。” 　　叶凡贼兮兮的笑着，忽然又改变了主意：“要不这样吧，我小声告诉你。” 　　“嗯。”韩果没有多想，可偶然瞥到了叶凡嘴角藏着的坏笑时，心中顿时一惊：这是黄鼠狼要偷的表情啊！　　不对，这家伙肯定是想占我便宜。　　韩果立即起身躲到了椅子的另一边，斜眼望着叶凡：“你想干吗？” 　　“告诉你计划啊。”叶凡满脸正经。　　“少来了，是想亲我吧。” 　　“是有这个想法，哈哈哈哈。” 　　韩果一阵无语，真心搞不懂这家伙怎么还笑得出来，难道不应该不好意思吗？　　特混蛋啊！　　“好了，小冰，说正事。” 　　叶凡正道：“我刚想过了，刚好可以趁这此机会把公司的氛围重新塑造一下，另外，可以借此打造出一支战斗力悍的队伍。” 　　“怎么做？” 　　“交给我吧，你通知销售部的人员开会，另外，给我一个职位。” 　　“什么职位？” 　　“市场部经理。” 　　… 　　… 　　半个小时后，大会议室。　　接到通知的销售部员工都到了，人数比四天前少了30来个。　　这离职的30多个，多半是营销一部和营销二部的经理带走的。　　不止自己离职走人，还要在公司最困难的时候带走其他人，哎，啥也不说了。　　会议开始，韩果先讲话，说了一些鼓舞士气的话，其后是任命叶凡为市场部经理。　　听到这任命，大伙有些错愕，好奇刚来公司的叶凡到底是何方神圣，怎么就爬到市场部经理了？　　不过，大伙也都心知肚明，就现在这种局面，谁坐在这位置上，都无异于往火坑里跳。　　接下来，叶凡接过话语权，直奔主题，宣布半个月完成2800万销售额的事。　　听到这事，会议室一片寂静，各员工的神色古怪得像听到了国际笑话一般。　　怪不得大伙生起这种反应，想公司最鼎盛的时候，一个月业绩才4000多万，也就是说，半个月才2000万。　　而现在，叶凡定下的半个月2800万，比公司最鼎盛的时候还要多出800万，这不是开国际玩笑吗？　　叶凡没有作过多的解释，因为心知，就算解释，员工也难以接受和理解。　　这个时候，唯有真刀实的干。　　没啥好说的，直接上真家伙，给每个员工分派任务。　　依据标准是：在座各员工加入公司以后，最佳月业绩的二分之一！　　比如：张三加入公司以后，最佳月业绩是40万，那他的任务是40万的一半：20万！　　听到叶凡这样定任务，台下炸开了锅，很多说叶凡瞎搞来，有的还直接质疑叶凡是不是脑袋有问题。　　说实在的，就连韩果和方学问都觉得叶凡在来。　　就公司现在这局面，想要把产品卖出去，都是一件不容易的事，而叶凡还拿最佳业绩做标准，任谁都不能接受啊。　　“安静！” 　　叶凡吼了一嗓子：“公司的月业绩记录，是由方学问保持的，304万，一半是152万，而你们中，最好月成绩是70万，一半才35万，不到方学问的四分之一，他都没叫，你们有什么好叫的。” 　　所有声音瞬间消失了，对啊，数据最变态的方学问都没叫嚷，我们有什么好叫的。　　大伙下意识的看向方学问。　　方学问满脸苦涩，恨不得脚踩西瓜皮溜走。　　“叶经理，好汉不提当年勇，这304万，都是十年前的事了，现在我都四十好几了…” 　　“少废话，你直接告诉我，能不能完成？”叶凡盯着方学问道。　　方学问脸皮跳啊跳，心一横，应道：“能！” 　　没办法，韩家对他这么好，他不可能在这种时候拖后腿。　　同时，他也知道，叶凡是要他做表率。　　听到方学问的回答，员工间又响起响起嗡嗡的议论声，仍是排斥接受这种任务。　　终于，有一个员工当出头鸟了，举手表态道：　　“叶经理，我能力有限，我没法完成任务，所以，你给我定的任务，我不能接受。” 　　“是吗，叫什么名字？” 　　“赵明。” 　　“任务多少？” 　　“…20万。” 　　赵明有些难为情的说出任务，毕竟不到方学问的七分之一啊，而自己还说完不成。　　叶凡没再问，起身走到窗户前，推开窗户后，叫方学问道：　　“方经理，麻烦过来一下。” 　　方学问不知叶凡要干什么，依言走过去。　　刚走近，叶凡一揪住其带，拎起，接着，把方学问整个到窗户外。　　方学问吓得三魂七魄都快没了，十几楼啊，这若是掉下去，绝笔就是一滩过了。　　其他员工也吓着了，惊骇望着叶凡，不知道他这是干什么。　　叶凡面无表情，回头盯着那个叫赵明的员工，冷声说道：　　“赵明，如果现在窗户外这个人是你的父亲或母亲，你半个月若是完不成任务，我就松手，你回答我，你半个月能不能完成任务？” 　　赵明脸皮直脸，艰难回应道：“能。” 　　“我不是要你拿答案来敷衍我，我是要你自己确定，你能不能实际完成任务？” 　　“…能，我就算半个月不睡，我就算跑断腿，我就算跪下来求客户，我也会要完成任务。”赵明眼神燃烧，咬牙坚定道。　　赵明的话，像针一样扎进所有员工的身心里，因为，若是他们面对这样的情况，他们也会像赵明一样，誓死都会要完成任务。　　“确定能吗？”叶凡再问了一句。　　“能！”赵凡毫不犹豫回应道。　　“那你为什么先前说不能？” 　　“…”赵明无言以对！　　绝大部分的人，在面对困难的时候，首先选择的是保护自己。　　而不会斩断后路，拼尽全力，誓死以赴！　　说实在的，当拼到能感动自己，拼到无能为力的时候，就算失败，也是成功！　　《最后一句话，我很喜欢，藉此送给书友们：拼到无能为力，拼到感动自己，加油！》　Wｗw.IｘQxS.CｏＭ